为更好的服务广大客户，推动保险中介行业高质量转型发展，按照壹心在2021年“巅峰启航”总体工作安排。壹心保代聚焦学习赋能，凝心聚力，启动合伙人“鸿鹄计划”，为壹心的快速发展撑起中流砥柱！
2020年12月14日至15日，壹心保代在嘉兴职场召开“壹心保代合伙人‘鸿鹄计划’育成班”，壹心科技副总裁兼壹心保代总经理张添荣、壹心保代副总经理俞蕾蕾、壹心保代各部门、各机构负责人及全省合伙人等共计65人在内参加会议。
“鸿鹄计划”是培养壹心核心干部的必经之路，也撑起了壹心快速发展的中流砥柱。本次会议标志着壹心正不断向着“人人如龙”的合伙人新时代迈进坚实的步伐。有好的合伙人才会有壹心更好的故事，成人达己也是壹心始终以来的核心价值，也是壹心计划培养百万年薪的精英队伍的有效途径。
计划指出，有架构的寿险人生才完整，组织发展必须坚定不移地坚持四项基本原则：
一、主管增员 放量取质 以质带量 直接增员 直接辅导 直接育成
二、立体晋升 健康晋升
三、新人养成 月月实动 实动即过万
四、架构经营 头大肩宽 职级提升 津贴提档
通过每月线上+线下的持续新人育成，壹心保代将会持续培育行业明星主管，努力成为客户和保险精英最信赖的综合保险服务平台！让每一位合伙人“人人如龙”，立“鸿鹄”之志,展骐骥之跃，朝着更精彩的未来迈进！
